In een steeds internationaler werkklimaat komt het regelmatig voor dat werknemers geen of beperkt Nederlands spreken. Toch gelden ook voor deze werknemers dezelfde re-integratieverplichtingen volgens de Wet verbetering..

In an increasingly international work environment, it’s common to encounter employees who speak little or no Dutch. Still, these employees are subject to the same reintegration obligations under..

Vorige week verschenen er meerdere nieuwsberichten over de toename van het aantal ADHD-diagnoses, vooral bij vrouwen. Ook het ADHD-medicijngebruik stijgt. Reden genoeg om stil te staan bij wat..

Hoe ervaren onze klanten de dienstverlening? In deze rubriek komen onze klanten aan het woord, desgewenst anoniem. Vandaag het verhaal van Nicole (gefingeerde naam), een kandidate die uitviel..

Ben je (langdurig) ziek en zit je in een re-integratietraject, zoals een arbeidsdeskundig onderzoek of 2e spoortraject? Dan ontvang je een verslag na sommige gesprekken. Dat voelt misschien..

De zomer is begonnen – ook voor onze medewerkers! Toch kun je op ons blijven rekenen. Heb je vragen over werk, (vroegtijdig) arbeidsdeskundig advies of re-integratie? Of wil..

Als je ziek bent en (tijdelijk) niet kunt werken, komt er veel op je af. Je gezondheid en herstel staan voorop, maar ondertussen heb je ook verplichtingen rondom..

Onze collega Manon werkt als administratief medewerker op onze backoffice en was afgelopen maand alweer vijf jaar bij ons in dienst. We zijn erg blij met haar in..

Sinds deze week is ons nieuwe programma Veranderbaan officieel in gebruik bij VDHC Werkadvies. Een praktisch en interactief programma dat (zieke) werknemers helpt bij het ontdekken van nieuwe..

Hoe ervaren onze klanten de dienstverlening? In deze rubriek komen onze klanten aan het woord, desgewenst anoniem. Vandaag het verhaal van kandidate Anouk (gefingeerde naam), die dankzij de..

Wanneer je ziek bent uitgevallen op je werk, komt er een moment dat je in gesprek gaat over je re-integratie. Dan vraag je je misschien af: wat wordt..

Vandaag, maandag 28 april, is het de Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk. Een dag waarop wereldwijd wordt stilgestaan bij het belang van een veilige en..

Als werkgever krijg je vroeg of laat te maken met ziekteverzuim. Maar weet je ook wat jouw verplichtingen zijn volgens de Wet verbetering poortwachter? En waar je op..

Onze collega Chantal is re-integratiespecialist en mag zichzelf sinds kort ook ADHD-coach noemen. In dit artikel vertelt ze meer over ADHD coaching. Omdat ik in mijn werk als..

Een arbeidsdeskundig onderzoek geeft inzicht in de mogelijkheden van een werknemer om (weer) aan het werk te gaan. Maar welke adviezen kan je verwachten van een arbeidsdeskundige tijdens..

Achter de schermen van VDHC Werkadvies werken drie toegewijde medewerkers in ons backoffice-team. Deze medewerkers zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt. Maar wie zijn deze mensen, wat..

Ziek zijn is vervelend genoeg, en dan komt er ook nog van alles op je af rondom werk wanneer je je ziek moet melden. Wat wordt er eigenlijk..

Ruim een jaar geleden startte Rianne Brandsema bij ons als freelance re-integratiespecialist. Wij zijn erg blij met Rianne als onderdeel van ons team ZZP’ers. Graag stelt zij zichzelf..

Ziek zijn kan een flinke impact hebben op het vermogen om te werken. Soms is er zelfs sprake van dat een zieke werknemer niet meer in staat is..

Vandaag, 4 februari 2025, is het Wereldkankerdag. Op deze dag is er wereldwijd aandacht voor de impact die de ziekte heeft. Dit jaar wordt er stil gestaan bij..

In deze editie van ‘Opdrachtgever aan het woord’ zijn we in gesprek met Astrid Mom, HR-Adviseur Verzuim bij Bartiméus, een zorginstelling voor mensen met visuele beperkingen. Bij Bartiméus..

Bij VDHC Werkadvies merken we dat er soms onduidelijkheid is over wat een succesvol resultaat van een re-integratie 2e spoortraject precies inhoudt. In dit artikel leggen we uit..

Het is de dag na kerst, een moment van rust en reflectie. 2024 is voorbijgevlogen. Bij VDHC Werkadvies kijken we terug op een jaar waarin we weer veel..

Begin deze maand hebben wij onze nieuwe collega Gusta Houtman welkom mogen heten binnen ons team. Gusta heeft een enthousiaste start gemaakt en stelt zich graag via deze..

Hoe ervaren onze klanten de dienstverlening? In deze rubriek komen onze kandidaten aan het woord, desgewenst anoniem. Vandaag het verhaal van een kandidaat die bij ons terecht kwam..

Je bent ziek (geweest) en staat voor de uitdaging om weer aan het werk te gaan. Misschien kan je je oude werk niet meer oppakken of zoek je..

Het kan behoorlijk overweldigend zijn als je door ziekte (tijdelijk) niet kunt werken. Vaak lijkt het alsof je ineens te maken krijgt met een heel team van mensen..

Momenteel zijn wij achter de schermen, samen met Jörgen van Blits Web & Design, druk bezig met het maken van een vernieuwde website voor VDHC Werkadvies. Ons doel?..

Bij de Week van de Werkstress 2024 draait alles om sociale veiligheid. Een werkomgeving waar mensen zich veilig voelen om zich uit te spreken, feedback te geven en..

Onze collega Charlotte heeft afgelopen dinsdag de training tot facilitator van het actieprogramma Vitaal Vakmens TNO succesvol afgerond. Met deze methode ondersteunt zij, net als collega Anton, organisaties..

ADHD/ADD is meer dan alleen moeite met concentreren. Het is een neurologische eigenschap die leidt tot een andere manier van informatie- en prikkelverwerking. Dit brengt zowel uitdagingen als..

Wij zijn er trots op dat wij dit meetjaar van Blik op Werk zijn beoordeeld met een gemiddeld tevredenheidscijfer 8.3 door onze kandidaten en een 7.8 door onze..

Afgelopen week gaf onze collega en burn-out-specialist Anton een inspirerende lunchsessie over Chronische Stress Reversal (CSR). Anton is aangesloten bij het CSR Expertisecentrum voor Stress en Veerkracht. CSR..

De afgelopen tijd hebben wij ons bezig gehouden met de ontwikkeling van een nieuwe dienst: Vroegtijdige inzet van Arbeidsdeskundige Ondersteuning bij ziekte. Uitleg nieuwe dienst Middels Vroegtijdige inzet..

Tijdens onze recente lunchsessie spraken we met Marike Robbers van Ergotherapie Apeldoorn over de rol van ergotherapie bij re-integratie. Marike, sinds 2004 ergotherapeut, vertelde ons wat haar aanspreekt..

Een paar weken geleden hebben wij Anneloes Hagens welkom mogen heten binnen ons team. Wij zijn blij dat Anneloes ons is komen versterken! Via deze weg stelt ze..

Je bent erachter gekomen dat je (mogelijk) je eigen werk niet meer kan doen nadat je uitgevallen bent vanwege ziekte. Wat nu? Tijdens je re-integratie 2e spoortraject kan..

Onze collega Charlotte van der Weele-Venneman is al jaren een vast gezicht binnen ons bedrijf. Samen met Elbert vormt Charlotte onze directie. Ze is Register Arbeidsdeskundige en Adviseur..

Onze collega Marjolein McGowan-van de Veen is Content Creator en administratief medewerker. Marjolein richt zich met name op het schrijven van artikelen voor onze LinkedIn pagina en onze..

Ziekteverzuim, iedereen weet waarschijnlijk wel wat het betekent. Het gaat dan om een werknemer die niet op het werk verschijnt vanwege ziekte. Maar wist je dat er verschillende..

Regelmatig horen we in de praktijk dat re-integratie gericht op spoor 2 geen resultaat geeft. Dat werkgevers daar alleen aan mee zouden werken omdat het een verplichting is..

Onze collega Natascha Winkelmeijer werkt sinds een jaar voor ons als re-integratiespecialist. Ze gelooft zelf heilig in duurzame re-integratie en kijkt verder dan alleen de ‘passendheid’ in werk…

Onze collega Liesbeth Buurman werkt al jaren voor ons als re-integratiespecialist. Met haar eigen manier van intuïtieve en betrokken persoonlijke coaching heeft ze al heel wat mensen aan..

Wat is het moment waarop bevlogenheid omslaat in een burn-out? Tijdens onze klantendag eind 2023 spraken onze collega’s Anton en Tedske over burn-out. Hoe ontstaat het, wat zijn..

Naar aanleiding van ons blog over de kracht van Positieve Gezondheid, schreef onze collega Charlotte een vervolg: Positieve Gezondheid op de werkvloer. Want hoe pas je deze theorie..

Gezondheid, wat is dat nou eigenlijk? En wanneer kan je zeggen dat je medewerkers gezond zijn? Hoe kunnen we er samen voor zorgen dat onze organisaties en medewerkers..

In oktober 2023 hebben wij Patricia Heersink welkom mogen heten binnen ons team. Patricia is inmiddels al helemaal geïntegreerd in ons bedrijf! Graag stelt zij zich via deze..

Hoe ervaren onze klanten de dienstverlening? In deze rubriek komen onze klanten aan het woord, desgewenst anoniem. Vandaag het verhaal van Annemarie, een kandidate die bij ons terecht..

De aftermovie van onze klantendag staat online, een terugblik op een mooie middag! Wij genieten nog steeds na, maar kijken ook vooruit. Vanuit de evaluatie van de klantendag..

Hoe ervaren onze klanten de dienstverlening? In deze rubriek komen onze klanten aan het woord, desgewenst anoniem. Vandaag het verhaal van een kandidate die bij ons terecht kwam..

Wat doet een arbeidsdeskundige precies? Op welke terreinen adviseert zo’n professional? En waarin onderscheidt een arbeidsdeskundige zich van een re-integratiespecialist? Als iemand dat goed kan uitleggen, is het..

Hoe ervaren onze klanten de dienstverlening? In deze rubriek komen onze kandidaten aan het woord, desgewenst anoniem. Vandaag het verhaal van een kandidate die bij ons terecht kwam..

Ken je dat? Die ‘oeps over een week heb ik al vakantie’ stress? Het gevoel dat je nog zoveel werk moet afronden voor je vakantie, terwijl je minder..

Ingrid Doreleijers is Register Casemanager bij Renewi. Renewi is één van onze opdrachtgevers. In deze rubriek ‘Opdrachtgever aan het woord’ vertelt Ingrid over haar ervaring met VDHC Werkadvies…

Onze collega Maarten Noordijk is arbeidsconsulent en arbeidsdeskundige in opleiding. Maarten begeleidt kandidaten in het 2e spoortraject. Hij merkt dat mensen die bij hem starten vaak angstig zijn..

Onze collega Manon Verweij is administratief medewerker. Manon weet hoe het is om niet te kunnen werken. Ze heeft de afgelopen jaren ervaren dat ze op haar werk..

Hoe ervaren onze klanten de dienstverlening? In deze rubriek komen onze kandidaten aan het woord, desgewenst anoniem. Vandaag het verhaal van een kandidate die bij ons terecht kwam..

Onze collega Elbert Kamphorst is register arbeidsdeskundige en (samen met Charlotte van der Weele-Venneman) directeur van ons bedrijf. Elbert heeft in de loop der jaren geleerd om zijn..

Hoe ervaren onze klanten de dienstverlening? In deze rubriek komen onze klanten aan het woord, desgewenst anoniem. Vandaag het verhaal van een kandidate die bij ons terecht kwam..

Aangezien wij elkaar als team niet dagelijks zien, vinden wij het fijn om ‘live’ met elkaar in contact te zijn middels een gezellige maandelijkse lunchsessie. Tijdens de lunchsessies..

Het afgelopen jaar bestond ons bedrijf 15 jaar! Een mooie mijlpaal, die wij niet in stilte voorbij hebben laten gaan. Hierbij blikken wij terug op ons jubileumjaar en..

Het is donderdag, morgen is mijn wekelijkse parttime vrije dag, maar opeens stroomt het werk binnen. Diverse verzoeken om een curriculum vitae en brief te bekijken, een vraag..

Aangezien wij elkaar als team niet dagelijks zien, vinden wij het fijn om ‘live’ met elkaar in contact te zijn middels een gezellige maandelijkse lunchsessie. Tijdens de lunchsessies..

Sinds kort hebben wij een nieuwe collega: Maarten Noordijk. Maarten is al heel enthousiast aan de slag gegaan en stelt zich via deze weg graag aan jullie voor!..

Aangezien wij elkaar als team niet dagelijks zien, vinden wij het fijn om ‘live’ met elkaar in contact te zijn middels een gezellige maandelijkse lunchsessie. Tijdens de lunchsessies..

Nu we weer meer samen kunnen komen, vinden wij het fijn om ‘live’ met elkaar in contact te zijn middels een gezellige maandelijkse lunchsessie. Tijdens de lunchsessies brengen..

Het tot een (WIA) uitkering veroordeeld zijn kan nogal wat impact hebben. Dat weet ik zelf maar al te goed, aangezien ik ook deze ‘diagnose’ heb gekregen. Graag..

In ons werk (het begeleiden van mensen die door ziekte op zoek moeten naar andere mogelijkheden in werk) komen we vaak mensen tegen die in een burn-out zijn..

Ken je dat? Dat je werk je helemaal in beslag neemt, waardoor je soms de tijd vergeet? Als het lekker gaat op je werk geeft dat ook een..

Nu we weer meer samen kunnen komen, vinden wij het fijn om ‘live’ met elkaar in contact te zijn middels een gezellige maandelijkse lunchsessie. Tijdens de lunchsessies brengen..

Nu we weer wat meer samen kunnen komen, vinden wij het fijn om ‘live’ met elkaar in contact te zijn middels een gezellige maandelijkse lunchsessie. Tijdens de lunchsessies..

Wist je al dat wij naast de inzet als arbeidsdeskundigen en re-integratiecoaches ook in zijn te zetten als adviseurs Duurzame Inzetbaarheid? En dat wij in te schakelen zijn..

Nu we weer wat meer samen kunnen komen, vinden wij het fijn om ‘live’ met elkaar in contact te zijn middels een gezellige maandelijkse lunchsessie. Tijdens de lunchsessies..

Onlangs verscheen op de website van PM Ondernemend een artikel over onze eigen Elbert Kamphorst. Hierin vertelt Elbert hoe hij directeur is geworden van ons mooie bedrijf. Tevens vertelt hij..

Je bent een lange tijd ziek en het is onzeker of je in je eigen functie of in een andere functie bij je werkgever kan terugkeren. In deze..

Ik ben Sandra Ruiter, ik woon in het bosrijke Apeldoorn met mijn Heidewachtel Kate, een teefje van 7,5 jaar. Kate is een staande jachthond, dat wil zeggen dat..

Onze collega Paul van de Putte heeft zijn certificering als arbeidsdeskundige binnen. Certificering is waardevol en belangrijk. Met de certificering toon je als arbeidsdeskundige aan dat je een..

Verzuimproblematiek is een onderwerp, waarover we veel spreken met organisaties. Verzuim betekent voor een organisatie veelal hoge kosten, planningsproblemen, en mogelijk ook imagoproblematiek. De adviseur Duurzaam Inzetbaarheid van..

Een bekend gezegde luidt: Voorkomen is beter dan genezen. In mijn dagelijkse praktijk als arbeidsdeskundige kom ik vaak in contact met werkgevers en werknemers. Dit in de situatie..

Het is de week van de Duurzame Inzetbaarheid. Ook wij als VDHC Werkadvies doen daar dit jaar voor het eerst aan mee. Wij maken graag van deze gelegenheid..

Mijn naam is Manon Verweij, ik ben 26 jaar oud en woonachtig in Amersfoort. Sinds 1 mei dit jaar ben ik werkzaam bij VDHC Werkadvies als administratief medewerker…