Als werkgever wil je grip houden op inzetbaarheid, verzuim en verandering binnen je organisatie. Of het nu gaat om preventie of re-integratie: het vraagt om maatwerk, overzicht en een duidelijke koers. Wij helpen je om tijdig de juiste stappen te zetten, afgestemd op jouw situatie, met oog voor zowel organisatiebelang, menselijk welzijn en wetgeving.

In onze trajecten denken we actief en op maat met je mee. We begeleiden je werknemer tijdens (langdurig) verzuim, ondersteunen bij het vormgeven van re-integratie en bieden praktische oplossingen bij veranderingen in het dienstverband. Je kunt rekenen op heldere communicatie, gestructureerde rapportages en een vaste contactpersoon vanuit VDHC Werkadvies die jouw organisatie begrijpt.

Wat de situatie ook is - een langdurig zieke werknemer, een heroriëntatie binnen het team of een beëindiging van het dienstverband - wij zorgen voor rust, overzicht en richting. We werken samen met jou en je werknemer aan duurzame oplossingen die passen bij jouw organisatie én die bijdragen aan werkplezier en inzetbaarheid van je werknemer op de lange termijn.