Soms is terugkeer naar werk, binnen of buiten de eigen organisatie, niet meer haalbaar. Als inzet in het 1^e en 2^e spoor geen passend resultaat oplevert, kan re-integratie 3^e spoor noodzakelijk zijn. Dit is met name relevant voor werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WIA. Zij dragen ook na de loondoorbetalingsperiode verantwoordelijkheid bij toekenning van een WIA-uitwerking door het UWV.

Het re-integratie 3^e spoor traject richt zich op een zorgvuldig afscheid en het opbouwen van nieuw perspectief buiten jou als werkgever. VDHC Werkadvies ondersteunt hierbij met persoonlijke begeleiding richting een duurzame toekomst. Tevens zijn we in staat om vanuit arbeidsdeskundig perspectief te kijken naar de arbeidsongeschiktheid. Het is mogelijk de arbeidsongeschiktheid met onderzoek en dossiervorming in een rapportage weer te geven, als onderbouwing naar het UWV.

Stel je voor: je werknemer is twee jaar ziek geweest en alle mogelijkheden voor werkhervatting zijn onderzocht. Er is geen passend werk binnen of buiten het bedrijf en de WIA-aanvraag is gedaan. Je werknemer heeft mogelijkheden in werk, welke je graag wil onderzoeken en benutten. Het doel is dan om de schadelast te beperken en de werknemer blijvend kansen te bieden in passend werk.

Wat doen wij precies?

In dit traject staat het creëren van een nieuw perspectief centraal. We begeleiden je werknemer bij het hervinden van eigen kracht en het verkennen van reële mogelijkheden buiten de huidige werksituatie. Dit kan gaan om loopbaanbegeleiding, coaching, heroriëntatie op de arbeidsmarkt of het vinden van een zinvolle dagbesteding buiten loondienst.

Daarnaast brengen wij de mate van arbeids(on)geschiktheid zorgvuldig in kaart, zodat duidelijk wordt welke mogelijkheden er nog zijn en waar de grenzen liggen. Daarmee ondersteunen we je werknemer in het maken van duurzame keuzes én zorgen we ervoor dat jij als werkgever je wettelijke verplichtingen nakomt en het proces verantwoord en zorgvuldig kunt afronden.

Onze aanpak is discreet, persoonlijk en realistisch. We bewaken het proces, bieden structuur en staan in verbinding met alle betrokkenen, zoals de bedrijfsarts of verzekeraar. Zo nemen we zorgen weg, houden we de lijnen kort en zorgen we voor duidelijkheid.

Wil je weten hoe we jou kunnen helpen?

Re-integratie in het 3^e spoor vraagt om zorgvuldigheid én visie. VDHC Werkadvies helpt je dit traject op een mensgerichte en professionele manier vorm te geven.

‍

‍

‍