Hoe gebruik jij je persoonlijkheid in je werk?

In onze rubriek ‘Vraag van de maand’ stellen we elke maand een vraag aan één van onze medewerkers. Wie zitten er achter VDHC Werkadvies? Wat is hun visie op het vak? En wat voor tips hebben zij? Vandaag is Gusta aan het woord en deelt haar antwoord op de vraag: Hoe gebruik ik mijn persoonlijkheid in mijn werk?

Wie is Gusta?

Gusta Houtman is re-integratiespecialist bij VDHC Werkadvies. Ze weet als geen ander hoe belangrijk het is om jezelf te blijven in het contact met kandidaten.

“In mijn werk maak ik echt gebruik van wie ik ben als mens. Mijn eigen ervaringen helpen me om anderen beter te begrijpen. Soms is dat precies wat iemand nodig heeft; een stukje herkenning, zonder oordeel.”

Een zoektocht naar balans

Voordat Gusta haar plek vond bij VDHC Werkadvies, had ze al een hele zoektocht achter de rug. “Ik heb langere tijd gewerkt in de verzuimbegeleiding, wat veel van mij als mens vroeg. Daarnaast maakte ik in die tijd privé ook meerdere dingen mee. Ik moest veel ballen hooghouden, teveel. Daardoor liep ik verschillende keren tegen mijn grenzen aan. Ik bleef zo goed en zo kwaad als het ging doorgaan. Uiteindelijk ging het écht niet meer. Dat was een heftige periode, waarin ik letterlijk niet meer kon. Ik kon drie weken nauwelijks lopen van de stress. Op dat moment kon ik niet eens meer voor mezelf zorgen, dat vergeet ik nooit meer.”

Met de juiste begeleiding en het krijgen van mooie inzichten, wist ze haar leven weer op te pakken. “Ik ben goed geholpen door een multidisciplinair team en heb veel geleerd over mezelf. Maar het herstel ging niet vanzelf. Ik heb meerdere keren ervaren wat het is om over je grenzen te gaan, tot je helemaal op bent. Toch is het mij uiteindelijk gelukt te begrijpen waar ‘m dat voor mij in zit en hoe belangrijk goed voor jezelf zorgen is. Die ervaring neem ik nu mee in mijn werk.”

Van overleven naar leven

Na haar herstel besloot Gusta het roer om te gooien. “Ik kwam bij VDHC Werkadvies terecht omdat ik het gevoel had dat ik hier moest zijn. En dat gevoel klopte: hier kan ik echt werken vanuit wie ik ben. De manier waarop we met mensen omgaan past bij mij. Ik kan er helemaal mezelf zijn.”

In haar begeleiding is ze zowel warm als duidelijk. “Ik ben niet iemand die mijn eigen verhaal bij kandidaten neerlegt,” legt ze uit. “Maar ik laat wel merken dat ik begrijp wat ze doormaken. Als kandidaten vertellen hoe leeg en moe ze zich voelen, dan hoeven ze dat niet uit te leggen: ik voel het. En dat herkennen mensen. Ze voelen dat ik ze écht begrijp.”

Luister naar je onderbuik

De belangrijkste les die Gusta zelf heeft geleerd, geeft ze nu door aan haar cliënten: Luister naar je onderbuik.

“Als je in een burn-out en/of re-integratieproces zit, wil je vaak snel weer aan het werk. Je denkt: ‘Als ik maar een baan heb, dan komt alles goed.’ Maar dat is niet zo. Je moet eerst herstellen, weer in contact komen met je gevoel. Pas dan kan je goede keuzes maken. Anders blijf je steeds verkeerde keuzes maken voor jezelf.”

Ze legt uit: “Dat is mijn grootste les geweest en de boodschap die ik iedereen meegeef. Je gevoel weet het vaak allang, maar je moet het durven en kunnen horen.”

Oprechte aandacht en praktische hulp

Naast haar persoonlijke ervaringen heeft Gusta ook een brede professionele achtergrond. Ze studeerde Organisatiepsychologie en Verandering en werkte jarenlang bij verschillende arbodiensten en het UWV. “Door die combinatie van kennis en ervaring weet ik goed wat er bij mensen speelt, van burn-out tot NAH (niet aangeboren hersenletsel) of psychische klachten. En ik weet hoe belangrijk het is om dingen concreet te maken en mensen niet te zwaar te belasten in gesprekken. Mijn begeleiding is altijd praktisch: wat kun je nú doen, wat helpt echt?”

Wat haar werk zo waardevol maakt? “Dat ik het helemaal op mijn manier mag doen,” zegt ze met een glimlach. “Ik kan vanuit rust en oprechte aandacht werken, en dat voelt goed. Mijn eigen pad is niet altijd makkelijk geweest, maar het heeft me gebracht waar ik nu ben. En dat maakt dat ik mijn kandidaten beter kan helpen om hun eigen weg te vinden, stap voor stap.”

Volgende maand een nieuwe vraag!

Heb jij een vraag die we aan onze collega’s kunnen voorleggen? Neem dan contact met ons op!

Wil je meer lezen over wat wij voor werknemers kunnen betekenen? Kijk dan eens op deze pagina.

‍