De kosten van een re-integratietraject worden meestal betaald door de werkgever.
Stel je voor: je werkgever schakelt een re-integratiebureau in om jou te begeleiden. De factuur gaat niet naar jou, maar naar je werkgever.
Volgens de wet is de werkgever verantwoordelijk voor de re-integratie van zieke werknemers. Dat betekent dat je werkgever de kosten draagt van bijvoorbeeld begeleiding door een re-integratiebureau, scholing of aanpassingen op de werkvloer. Alleen in uitzonderlijke situaties (zoals vrijwillige trajecten naast het verplichte proces) kan het zijn dat je zelf een deel betaalt.
Een re-integratietraject kan ingewikkeld voelen. De antwoorden op deze veelgestelde vragen helpen je begrijpen wat er speelt en wat je kunt verwachten.
Wat doet een re-integratiebureau?
Wat als ik tijdens re-integratie weer ziek word?
Wie betaalt een re-integratietraject?
Mag mijn werkgever mij dwingen ander werk te doen?