Update 15 jarig bestaan – VDHC Werkadvies

Week van de HSP: 13 t/m 19 juni

In ons werk (het begeleiden van mensen die door ziekte op zoek moeten naar andere mogelijkheden in werk) komen we vaak mensen tegen die in een burn-out zijn..

Over Duurzame Inzetbaarheid gesproken: Work-Life balance ‘Teletrabajar desde España’

Recent hebben mijn collega’s van VDHC Werkadvies, Charlotte van der Weele en Nel Andela, een white paper geschreven over duurzame inzetbaarheid. Voor een inhoudelijke uitleg verwijs ik je..

‘Loopbaan APK’ door onze Coaches duurzame inzetbaarheid

Ken je dat? Dat je werk je helemaal in beslag neemt, waardoor je soms de tijd vergeet? Als het lekker gaat op je werk geeft dat ook een..

VDHC’s maandelijkse lunchsessie deel 3: Natural Skills psychologie

Nu we weer meer samen kunnen komen, vinden wij het fijn om ‘live’ met elkaar in contact te zijn middels een gezellige maandelijkse lunchsessie. Tijdens de lunchsessies brengen..

VDHC’s maandelijkse lunchsessie deel 2: uitkomsten Blik op Werk klanttevredenheidsonderzoek

Nu we weer wat meer samen kunnen komen, vinden wij het fijn om ‘live’ met elkaar in contact te zijn middels een gezellige maandelijkse lunchsessie. Tijdens de lunchsessies..

Ken je onze dienst ‘duurzame inzetbaarheid’ al?

Wist je al dat wij naast de inzet als arbeidsdeskundigen en re-integratiecoaches ook in zijn te zetten als adviseurs Duurzame Inzetbaarheid? En dat wij in te schakelen zijn..

VDHC’s maandelijkse lunchsessie deel 1: waarin onderscheidt VDHC Werkadvies zich?

Nu we weer wat meer samen kunnen komen, vinden wij het fijn om ‘live’ met elkaar in contact te zijn middels een gezellige maandelijkse lunchsessie. Tijdens de lunchsessies..

Van loondienst naar zelfstandig ondernemer

Onlangs verscheen op de website van PM Ondernemend een artikel over onze eigen Elbert Kamphorst. Hierin vertelt Elbert hoe hij directeur is geworden van ons mooie bedrijf. Tevens vertelt hij..

2021: terugblik en klanttevredenheid

Zo aan de start van dit nieuw jaar willen wij terugblikken op 2021. Het was voor ons een zeer actief en positief jaar! Het was het jaar van..

Voor werknemers: re-integratie tweede spoor

Je bent een lange tijd ziek en het is onzeker of je in je eigen functie of in een andere functie bij je werkgever kan terugkeren. In deze..