Wij blijven bereikbaar tijdens de zomervakantie

De zomer is begonnen – ook voor onze medewerkers! Toch kun je op ons blijven rekenen.

Heb je vragen over werk, (vroegtijdig) arbeidsdeskundig advies of re-integratie? Of wil je even overleggen? Wij staan je ook in de vakantieperiode gewoon te woord.

Bereikbaarheid zomervakantie 2025

Op werkdagen zijn wij de hele zomer bereikbaar via email en telefonisch op: 033 – 432 44 87 (09.00-16.00 uur) .

Wij wensen je een fijne en ontspannen zomer toe!

Wet verbetering poortwachter: wat moet je doen als werknemer?

Als je ziek bent en (tijdelijk) niet kunt werken, komt er veel op je af. Je gezondheid en herstel staan voorop, maar ondertussen heb je ook verplichtingen rondom..

Onze collega Manon Verweij stelt zich voor

Onze collega Manon werkt als administratief medewerker op onze backoffice en was afgelopen maand alweer vijf jaar bij ons in dienst. We zijn erg blij met haar in..

Programma Veranderbaan: voor loopbaanoriëntatie bij re-integratie

Sinds deze week is ons nieuwe programma Veranderbaan officieel in gebruik bij VDHC Werkadvies. Een praktisch en interactief programma dat (zieke) werknemers helpt bij het ontdekken van nieuwe..

Kandidaat aan het woord: “De ondersteuning gaf mij de helderheid die ik nodig had om een nieuwe weg in te slaan.”

Hoe ervaren onze klanten de dienstverlening? In deze rubriek komen onze klanten aan het woord, desgewenst anoniem. Vandaag het verhaal van kandidate Anouk (gefingeerde naam), die dankzij de..

Re-integratie voor werknemers: 3 praktische tips

Wanneer je ziek bent uitgevallen op je werk, komt er een moment dat je in gesprek gaat over je re-integratie. Dan vraag je je misschien af: wat wordt..

Werk aan veiligheid én vitaliteit met Vitaal Vakmens

Vandaag, maandag 28 april, is het de Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk. Een dag waarop wereldwijd wordt stilgestaan bij het belang van een veilige en..

Wet verbetering poortwachter: wat moet je doen als werkgever?

Als werkgever krijg je vroeg of laat te maken met ziekteverzuim. Maar weet je ook wat jouw verplichtingen zijn volgens de Wet verbetering poortwachter? En waar je op..

Geef ruimte aan neurodivers talent met de juiste ondersteuning

Onze collega Chantal is re-integratiespecialist en mag zichzelf sinds kort ook ADHD-coach noemen. In dit artikel vertelt ze meer over ADHD coaching. Omdat ik in mijn werk als..

Welke adviezen kan je verwachten van een arbeidsdeskundige?

Een arbeidsdeskundig onderzoek geeft inzicht in de mogelijkheden van een werknemer om (weer) aan het werk te gaan. Maar welke adviezen kan je verwachten van een arbeidsdeskundige tijdens..

Kijkje achter de schermen: dit is ons backoffice-team!

Achter de schermen van VDHC Werkadvies werken drie toegewijde medewerkers in ons backoffice-team. Deze medewerkers zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt. Maar wie zijn deze mensen, wat..